La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, afirmó este lunes en Toledo que “1.500 trabajadores que hoy están en situación de desempleo podrán ser contratados por sus Ayuntamientos a través del refuerzo de contratos de la Acción Local y Autonómica para el Empleo”.

Rodríguez informó en rueda de prensa de este refuerzo de contrataciones previsto en este programa, y que ha estado abierto durante todo el mes de mayo, y con el que “queríamos que aquellos municipios que hubieran tenido durante el último año un mayor incremento del desempleo, hayan sufrido situaciones de emergencia social o se hayan visto afectados por procesos de deslocalización empresarial por la crisis económica, pudieran tener una ayuda más intensa por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha”.

En este sentido, son 196 Ayuntamientos de la región los que se beneficien de este refuerzo de contrataciones y que supone un esfuerzo económico adicional de la Consejería de Trabajo y Empleo, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM), de 3,9 millones de euros más.

La titular de Trabajo y Empleo indicó que “hemos superado las expectativas” ya que, ante un mayor aumento del desempleo, se ha hecho mayor inversión y más contrataciones de las previstas en un principio.

La distribución de los 1.500 trabajadores desempleados que podrán ser contratados, de ellos el 56 por ciento mujeres, se ha ajustado a las situaciones de desempleo de cada provincia. Así, la provincia de Toledo concentra el mayor número de trabajadores que podrán ser contratados con 769 y una inversión de 2,1 millones de euros; Ciudad Real tendrá 807.000 euros para contratar a 311 personas desempleadas; la provincia de Albacete dispondrá de cerca de 350.000 euros y un refuerzo de 283 contrataciones; en Cuenca podrán ser contratados 79 parados con una inversión de 204.000 euros; y en la provincia de Guadalajara se beneficiarán 55 personas desempleadas que podrán contratarse a través de una inversión de 142.000 euros.

Estos 1.500 trabajadores en situación de desempleo trabajarán en proyectos relacionados con la adecuación y mejora de espacios públicos, eliminación de barreras arquitectónicas y mejora de los acerados, aunque también hay proyectos relacionados con la aplicación de la Ley de Dependencia, impulso del turismo o conciliación de la vida laboral y familiar.

María Luz Rodríguez detalló algunas de las principales localidades beneficiadas por este refuerzo de contrataciones, si bien destacó que hay “una fuerte concentración en grandes municipios y ciudades, que son las más afectadas por la situación de desempleo”, además de comarcas especialmente afectadas por la crisis económica como La Sagra, Villacañas, Corredor del Henares o en poblaciones en las que ha habido deslocalización empresarial.

La consejera, a la hora de hacer balance de la Acción Local y Autonómica para el Empleo, puso en valor el compromiso de los 835 Ayuntamientos que se han acogido a este programa+, independientemente de su coloración política.

En total, el Gobierno de José María Barreda destina a este programa, incluido en el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad en el Empleo, 51 millones de euros para llegar a 27.400 trabajadores desempleados. De ellos, 17.000 tendrán una oportunidad directa de empleo, 10.400 conducirán itinerarios de inserción sociolaboral, y además se han programado 360 acciones de formación y recualificación, especialmente en nuevas tecnologías y prevención de riesgos laborales.

Primeras contrataciones del Plan de Choque

A preguntas de los periodistas, la responsable de Trabajo y Empleo subrayó que ya se han producido las primeras contrataciones del Plan de Choque por el Empleo. Así, indicó que ya hay trabajadores que están trabajando en Albacete, Azuqueca de Henares (Guadalajara), Carrión de Calatrava (Ciudad Real) y Cebolla (Toledo), entre otros municipios que también han suscrito contratos pero que, en su mayoría, comenzarán la actividad el 1 de julio.

Según los últimos datos actualizados, ya se han concedido 1.383 credenciales de empleo a trabajadores que han acreditado los requisitos para ser beneficiarios, y son 313 Ayuntamientos “que han dicho: queremos estar en el Plan de Choque y contratar trabajadores”.