Luis Ques destaca la importancia de las nuevas tecnologías para reducir el gasto en las Administraciones Públicas
En la inauguración del IV Encuentro del Sector Público, organizado por la Fundación Dintel
El viceconsejero de Fomento del Gobierno de Castilla-La Mancha, Luis Ques, ha destacado hoy el papel que juegan las nuevas tecnologías de la información y de las telecomunicaciones (TIC) en la modernización y racionalización de las Administraciones Públicas, “por la necesidad de ajustar el tamaño de nuestras administraciones hasta niveles coherentes con las necesidades de los ciudadanos y la disponibilidad de nuestros recursos económicos, de cara a lograr mayor eficacia, menor gasto y mayores ingresos”.
Así lo ha explicado en la inauguración del cuarto Encuentro con el Sector Público, organizado por la Fundación Dintel, bajo el lema: “Nuevo año, nuevas oportunidades: A la Modernización de las Administraciones Públicas por el Impulso de la Administración Electrónica”.
Otra de las medidas anunciados por el viceconsejero de Fomento ha sido la implantación de la administración electrónica, con un horizonte 2012-2014, “que facilite un desarrollo continuado y homogéneo de estos servicios a los ciudadanos y empresas, impulsando la reducción de la brecha digital en los hogares y, simultáneamente, alineando los objetivos TIC con la Ley de Emprendedores de Castilla-La Mancha”.
Sobre este asunto, Ques ha resaltado que “ya disponemos de un amplio catálogo de servicios que se están prestando, como las herramientas informáticas de uso corporativo (registro electrónico, catálogo de servicios, tramitador de expedientes, etc.), que facilitan la implantación de nuevos servicios y una estructura organizativa, a la que recientemente se ha añadido el Comité de Seguridad de la Información”.

Estoy de acuerdo, pero no para ahora, sino desde siempre. Primero invertir en tecnología, luego en formación para utilizar esa tecnología, pero la peor lacra es la de la productividad del personal, pues en las empresas privadas con la mitad se hace el doble, solo que en el sector público lo pagamos con los impuestos de todos.
Por ejemplo, en la empresa de mi mujer utilizan un programa que se llama Workmeter para medir la productividad, que cada uno la vea, y pueda mejorar. Porque no se aplican sistemas similares en el sector público? Así tampoco pagarán los trabajadores honrados por los que no lo son.