La concejal responsable del área de la Mujer, , ha ofrecido una rueda de prensa para informar sobre los los Planes Anuales, tanto del como del Integral a Mujeres Víctimas de Violencia de Género, para solicitar la subvención de dichos Centros.

Los Planes Anuales presentados forman parte de un expediente en tramitación y pueden ser modificados, pues su realización viene condicionada a la subvención que desde el se conceda.

El número de usuarias potenciales de nuestra demarcación territorial es de 92.047 mujeres:

  • Entre los objetivos que se marcan, destacan:

    1 - Ofrecer una atención directa a las usuarias, informando, orientando y asesorando en materia:

    • Psicológica
    • Jurídica
    • Social

    2 - Realizar programas y actuaciones encaminados a conseguir la igualdad real entre hombres y mujeres.

    3 - Contribuir a erradicar la violencia de género.

    4 - Ayudar a la conciliación de la vida familiar y laboral.

  • Y para conseguir estos objetivos contamos con los siguientes recursos humanos:

    • Licenciados en psicología.
    • Licenciados en derecho.
    • Trabajador social.
    • Agente de igualdad
    • Auxiliar administrativo

Todos estos profesionales prestaran una atención directa y de manera individualizada a las mujeres que lo soliciten en las áreas ya mencionadas, pero también colaboraran en todos los proyectos y actuaciones encaminados a la prevención y educación en igualdad.

Para ello se proponen diversas actividades entre las que destacan:

  • 1 - Charlas sobre violencia de género a diferentes colectivos y entidades de la ciudad, así como a centros educativos.

  • 2 - Practicas de los alumnos del curso de expertos en prevención de violencia de género de la universidad de Derecho

  • 3 - Talleres de autoestima.

  • 4 - Servicio de apoyo a las familias mono parentales para el cuidado de sus hijos a través del programa Kanguras

  • 5 - Atención y asesoramiento a las mujeres que ejercen la prostitución en la vía pública.

  • 6 - Charlas sobre educación en igualdad en Centro de Atención a la Infancia y en la , para el equipo de gobierno la educación en igualdad es prioritaria.

El asesoramiento en el área laboral, tanto la orientación para la búsqueda de empleo, como el asesoramiento para crear una empresa, así como la realización de cursos de formación, se vienen derivando desde hace años al servicio de empleo y formación del Ayto. de Albacete., donde se atiende de manera prioritaria a las mujeres.

El presupuesto para el año 2.012:

  • Gastos de persona: 268.825 €
  • Otros gastos: 80.000 €

  • TOTAL: 348.825 €

  • Recursos ajenos (inst. de la Mujer): 158.086 €

  • Recursos propios (aport. Ayto de Albacete): 190.739 €

  • GASTOS EN EL AÑO 2.011: 577.757 €

  • GASTOS EN EL AÑO 2.012: 348.825 €

  • TOTAL AHORRO: 228.932 €

Respecto a la solicitud de subvención para continuar prestando el servicio en el a Mujeres Víctimas de Violencia de Género, la concejal ha destacado, que el Centro de Atención ofrece a las mujeres y a sus hijos que son víctimas de violencia de género un espacio de alojamiento y protección de forma ininterrumpida y temporal, tanto en el CUR como en la casa de acogida, pero además ofrece:

  • Atención psicológica.
  • Asesoramiento jurídico
  • Información sobre los recursos sociales.

Para conseguir que la recuperación de las mujeres sea de manera integral y se preparen para superar lo vivido y sean capaces de afrontar de nuevo la vida.

El centro de atención dispone de un total de 11 plazas,

  • 6 plazas para mujeres y sus hijos en el CUR
  • 4 plazas para mujeres y sus hijos en casa de acogida
  • 1 plaza adaptada a mujeres con discapacidad.

Y se solicitan los siguientes recursos humanos:

  • Coordinadora
  • Psicóloga
  • Educadora-gobernanta
  • Educadoras-cuidadoras.

El presupuesto para el funcionamiento del centro de atención de acogida presentado para su subvención es de 485.234€ ahorrando con respecto al año anterior 55.281€.

Demostrando que la intención tanto de la Junta de Comunidades como del Ayuntamiento de Albacete, es apoyar las políticas de igualdad de manera prioritaria y contundente destinando para ello los recursos necesarios, ya que a pesar del ahorro en los centros tanto de la mujer como del centro de acogida, no hay menoscabo del servicio prestado, si no que se trata de optimizar los recursos propios con los que contamos.